Cabinet d’Audit et de Conseil spécialisé, AP_PRENANCE intervient avec des valeurs profondément humanistes. Nous combinons nos expertises complémentaires :
Nos missions s’effectuent en intra-entreprise, suite à une analyse approfondie de vos besoins, afin de proposer des solutions adaptées et durables.
L’INCLUSION EN ENTREPRISE: UNE PRIORITÉ
Nous croyons que les personnes en situation de handicap doivent occuper une place centrale dans la société, et particulièrement en entreprise. L’accueil de collaborateurs en situation de handicap doit être anticipé et réfléchi, afin que chacun puisse s’épanouir et contribuer en toute confiance, selon ses capacités.
Pour éviter tout désarroi face aux particularités de certaines personnes, il est crucial de mieux comprendre leurs besoins spécifiques. Notre mission est de vous guider pour que votre entreprise devienne un lieu inclusif, où la diversité est une force.
Le concept d’apprenance, développé par Philippe Carré, inspire profondément notre approche de l’accompagnement en général. Ce terme désigne l’ensemble des dispositions favorables à l’acte d’apprendre dans toutes les situations, et c’est cette philosophie qui anime notre travail.
Philippe Audibert, fondateur d’AP_PRENANCE, s’est reconverti dans la transmission des savoirs en cuisine après une longue carrière dans la gastronomie de luxe. Fort de cette expérience, il place l’apprenant au centre du développement des connaissances. L’apprenant est encouragé à mobiliser ses propres ressources, déclenchant ainsi un processus de développement de nouvelles compétences et d’autonomie.
L’accompagnement que nous proposons repose sur votre capacité à sortir de votre cadre de référence habituel, et à être guidé vers de nouvelles perspectives.
Bousculer vos certitudes et transmettre les savoirs en cuisine et en pâtisserie. Cet ensemble de compétences acquises vous permettra de limiter les problèmatiques, puis vous fera gagner du temps et de l'argent.
